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www.w66.com荣膺2016年“我国好伯乐”团队奖
来源:未知 作者:admin 发布时间:2018-10-08 19:13 浏览量:

  荣膺2016年“我国好伯乐”团队奖

  2015年6月9日—6月11日,由我国最高端的人力资源会员安排伯乐会主办的第六届人力资源高管年会暨我国好伯乐颁奖盛典在上海隆重举行。本次我国好伯乐评选招引了全国近200家企业前来参选,提交事例150多个,成为近期我国人力资源办理范畴的一大盛事。经主办方数月的甄选和评价,网荣获了本届大会颁布的我国好伯乐团队奖,与网一起取得该项荣誉的还有安利(我国)、药明康德、友达光电等五家作业巨子。网招聘总监梁远正到会颁奖仪式并代表上台领奖。

  

荣获我国好伯乐团队奖

  我国好伯乐奖项由我国伯乐会主张,专为赞誉亚太区的出色人力资源办理者、杰出的人力资源办理团队和优异的人力资源服务商而设置的奖项。上一年,网已在第六届我国人力资源前锋评选中荣获前锋雇主奖,在本届人力资源高管年会上再次被评为我国好伯乐团队奖,这一奖项的取得与其秉承的理念是相符的,即用互联网思想,吸纳高兴且敬业的职工,让优异的人才锋芒毕露。要为每一位前来应聘的人供给最大的时机和渠道。

  

荣获我国好伯乐团队奖

  网是国内最大的专心于装饰、建材、家居笔直范畴的电商渠道。当时,网已与多所高校树立合作关系,树立高校实训基地,并展开180工程计划和办理训练生项目,为公司的快速开展储藏了中高层后备力量;此外,还创立了多项人才引入计划,招纳并培养了很多优异的家装电商人才、产品研制人才和办理人才。网高档副总裁兼CHO罗晶在9日到会人力资源高管论坛上曾表明,最注重的就是技能和人才,公司不断立异、快速迭代,进一步打造完善的人才生长机制和成熟的薪酬系统,让职工尽可能的在自己感兴趣的岗位上取得最大程度的开展。www.w66.com

  在此次活动评选前,主办方做了相关调研,我们发现当时青年人才所希望的抱负雇主不只要具有立异、充溢应战的作业内容,还要能为个人供给作业开展时机和日子作业上的平衡。对此,罗晶以为,立异力向来都是企业招引人才的重要因素之一,网在家装O2O范畴中的不断探究与开展,这都是需求职工具有极大的立异力和学习才干;不只如此,网完善的安排架构、稳健的开展渠道及温馨的作业空气,也有利于青年人才纵情的发挥构思才干,为的未来献计献策。

  跟着网的不断开展,以及各个分站和落地门店数的不断扩张,估计未来三年将建成300家线下体会店。6月1日,网携10亿打造的首家互联网全体家装渠道也正式上线,旗下很多新产品将不断被开发和推出,未来需求在全国招募更多优异的人才,并把我国好伯乐这一称谓融入到品牌战略中,用实践向外界证明这个有着十年进程的家装O2O品牌的进步魅力。

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